PDP II性格测试

什么是PDP II性格测试？

PDP（Professional Dynametric Programs）II性格测试是一种行为风格评估工具，用于分析个人在工作环境中的行为倾向。它将人的性格分为四种主要类型，帮助个人和组织更好地理解沟通风格、工作偏好和团队协作方式。

四种主要性格类型

• 支配型 (Dominance) - 结果导向，果断决策，喜欢挑战。
• 影响型 (Influence) - 热情外向，善于沟通，富有感染力。
• 稳健型 (Steadiness) - 耐心可靠，团队合作，注重稳定。
• 谨慎型 (Compliance) - 注重细节，逻辑严谨，追求精确。

测试的应用价值

PDP II测试广泛应用于：

• 团队建设与管理
• 领导力发展
• 职业规划
• 沟通效率提升
• 人才招聘与配置

如何进行测试？

完整的PDP II测试通常需要通过认证的专业人士进行。测试包含一系列情境问题，评估你在不同环境下的行为偏好。结果会生成一份详细的个人报告，展示你的主要和次要行为风格。

注意：本页面仅提供信息介绍，非正式测试工具。